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La lutte contre la discrimination au sein des organisations

Chaque fois qu’une personne est évaluée en fonction de concepts ou croyances préétablies avant même une expérience de vie, il subit un préjudice. Ce genre de situation a été de plus en plus élaboré et évité dans les environnements d’entreprise Le rôle de leader Comme les gens de plus en plus matures expérimentés au sein de l’entreprise, les gestionnaires et les superviseurs ont un rôle clé pour aider à traiter ce genre de comportement. La première étape consiste à identifier les situations [...]

Le futur leader

Les changements sociaux qui ont eu lieu dans les affaires et le contexte familial de ces derniers temps ont conduit à un comportement différent dans la voie du leadership. Le modèle de leadership rigide qui était une fois appliqué ne fonctionne plus, ce qui exige du chef de l’avenir un exercice quotidien de travail de compétences et aussi de connaissances personnelles. Mais que doit-il faire pour être un leader de l’avenir? Mission et vision Une enquête menée sur la relation entre le [...]

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