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A luta contra a discriminação nas organizações
Sempre que uma pessoa é avaliada de acordo com conceitos ou crenças pré-estabelecidos antes mesmo de uma experiência de convivência, ele sofre preconceito. Esse tipo de situação vem sendo cada vez mais trabalhada e evitada dentro de ambientes corporativos. Papel do Líder Como pessoas mais experientes e mais maduras dentro da empresa, gerentes e supervisores têm um papel fundamental para ajudar a lidar com esse tipo de comportamento. O primeiro passo é identificar onde e como são iniciadas as situações e orientar [...]
O Líder do Futuro
As mudanças sociais que ocorreram no contexto empresarial e também familiar nos últimos tempos originaram um comportamento diferente na forma de liderar. O modelo de liderança rígida que era aplicado antigamente já não funciona mais, o que exige do líder do futuro um exercício diário de trabalho de competências e também de conhecimento pessoal. Mas o que ele deve fazer para ser um líder do futuro? Missão e Visão Uma pesquisa realizada sobre a relação entre comportamento e sucesso de um gestor [...]
