La lucha contra la discriminación en las organizaciones

Cada vez que una persona se evaluó de acuerdo con los conceptos o creencias previamente, aun antes de una experiencia de vida, sufre perjuicio. Este tipo de situación se ha elaborado cada vez más y evitarse en entornos corporativos. El papel de lo líder A medida que más y más maduros personas con experiencia dentro de la empresa, los gerentes y supervisores tienen un papel clave para ayudar a lidiar con este tipo de comportamiento. El primer paso es identificar situaciones dónde [...]